Pledge of Yuji Nakatani

税金の無駄を許さない
予算編成の「しくみ」を変える。

　東京都のあらゆる事務事業、出資法人、公の施設さらには職員の人件費のあり方を「聖域なき」ゼロベースでの総点検と見直しを行います。来年度以降さらに都税収入減少が予想される中、今こそ都政の体質改善を図るために「ムダゼロ」を徹底します。今までの悪しき習慣「一度決めたら予算は使い切る」を壊します。

少子高齢化社会をプラスに転じる
生涯現役社会を創る。

　働く意志と仕事能力がある人は、できるだけ現役で働ける雇用環境を整備します。高齢者は年齢を基準としない賃金・処遇とし、再雇用・雇用延長を積極的に導入する民間企業を、東京都が予算をつけてバックアップします。

「練馬ブランド」を創造、企業支援で活性化
ネリマを輝かせる。

①「練馬の教育を日本一に」
　偏差値の高さを競う教育ではなく、子供たち一人ひとりが、自分の　得意なこと、好きなことを見つけ「人間力」のある子供を育てる教育　をします。そのために、教員の人事考課の見直しと社会人の教員登用　の道を広げます。
②「練馬の特産物を作る」
　貸し農地の税制上の優遇措置をします。地産地消、物流コストの削減と生産者が見える商品提供で安全・安心の「練馬ブランド」を創造します。
③「起業支援で練馬に人・物・財が集まるしくみを創る｣
　事業に失敗しても再チャレンジが可能な社会を「練馬区」から発信します。
　意欲のある事業者・次世代へ承継すべき技術を有する企業には、資金面の援助をはじめ、
区役所全体が区内の中小企業のサポーターとなり、東京にあるいは全国に事業展開する手助けを行います。